Lingkungan Kerja, Komunikasi Interpersonal Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Serta Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Guru
Keywords:
Lingkungan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Prestasi KerjaAbstract
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan menurunnya prestasi kerja di Madrasah Ibtidaiyah se-kecamatan Parigi Kab. Pangandaran. Faktor-faktor yang mempengaruhi pada prestasi kerja tersebut yaitu Lingkungan kerja, komunikasi interpersonal dan kepemimpinan kepala sekolah yang belum sesuai. Permasalahan lingkungan kerja seperti masih kurangnya fasilitas, masih adanya kebisingan, mininimnya pencahayaan dan tata letak ruang yang kurang baik. Kemudian komunikasi interpersonal masih kurang efektif dan efisien. kepemimpinan kepala sekolah kurang dalam memberikan pengarahan. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan bahwa lingkungan kerja, komunikasi interpersonal dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap prestasi kerja guru. Metode penelitian ini menggunkan metode penelitian kuantitaif dengan jumlah responden sebanyak 52 orang guru. Data ini diolah dengan menggunakan instrument SPSS. Hasil dari pengujian, hasil studi lingkungan kerja, komunikasi interpersonal dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersamaan berpengaruh terhadap prestasi kerja guru. Hasil uji t lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dam siginifikan terhadap prestasi kerja guru di Madrasah Ibtidaiyah se-Kecamatan Parigi Kab.Pangandaran.
References
Triyono, A., Rahayu, T., & Heriyanto, H. (2022). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 (SMKN 1) Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu. J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 7(2), 827-830.
Husna, A. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMP Unggul Calang Kabupaten Aceh Jaya. LANCAH: Jurnal Inovasi dan Tren, 1(1), 1-8.
Jelita, D. F. (2023). Pengaruh Lingkungan Dan Iklim Sekolah Terhadap Prestasi Kerja Guru. Edum Journal, 6(2), 101-114.
Kartini, K., Ahmad, S., & Eddy, S. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru. Journal of Education Research, 1(3), 290-294.
Lestari, J. S., Farida, U., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Dan Lingkungan Kerjaterhadap Prestasi Kerja Guru. ASSET: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(2).
Marpaung, H., & Pratama, M. O. A. (2022). PENGARUH SEMANGAT KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU HONORER MTS NEGERI 2 ASAHAN. Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains (MES), 4(1), 8-15.
Rahmad, I. N. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru terhadap Prestasi Kerja Guru. Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan, 2(1), 124-139.
Siregar, N. L. H., Akrim, A., & Prasetia, I. P. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Guru SMK Swasta Al-Wasliyah Pasar Senen Medan. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 5(1), 87-97.
Wahyundari, E., & Mulyoto, M. (2021). Kontribusi Budaya Organisasi, Komitmen dan Komunikasi Interpersonal terhadap Prestasi Kerja Guru IPA. Media Manajemen Pendidikan, 3(3), 351-362.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nurashriyah Dede , Kanya Nita (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
